91³Ô¹ÏÍø

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de  om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

​

Departement: Departement Sociologie
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst – Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen zoekt een gemotiveerde doctoraal onderzoeker om mee te werken aan het Europese Driving Urban Transitions-onderzoeksproject TOILED (Towards More Resilient Urban Infrastructures through Toilet-Led Research and Policy on Provisioning, Accessibility and Maintenance of Public Toilets). Het project wordt gecoördineerd door dr. Rianne van Melik van de Radboud Universiteit en brengt onderzoekers en stedelijke partners uit Nederland, µþ±ð±ô²µ¾±Ã« en Turkije samen. De projectresultaten omvatten wetenschappelijke artikels, stadsrapporten, beleidsnota’s en een Toiletmanifest. Help mee kennis te ontwikkelen over de rol van openbare toiletten in veerkrachtige en toegankelijke stedelijke infrastructuren.

Openbare toiletten zijn essentiële, maar vaak onderbelichte stedelijke infrastructuren. Ze bepalen mee wie toegang heeft tot en kan deelnemen aan het stedelijke leven, in het bijzonder ouderen, mensen die dak- of thuisloos zijn, personen met een beperking en mensen met spijsverteringsaandoeningen. TOILED onderzoekt hoe veerkrachtigere, inclusievere en rechtvaardigere steden kunnen worden gerealiseerd via een beter bestuur van openbare toiletten. Het project bestudeert drie onderling samenhangende thema’s: de voorziening, de sociaal-ruimtelijke toegankelijkheid en het onderhoud van openbare toiletten in Rotterdam (Nederland), Gent (µþ±ð±ô²µ¾±Ã«) en Ankara (Turkije).

Functie

• Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraal proefschrift in het domein van de stadsociologie. Dit doctoraatsonderzoek wordt uitgevoerd binnen het TOILED-project (zie boven) en vanuit het Centre for Research on Environmental and Social Change, Departement Sociologie en het Antwerp Urban Studies Institute (91³Ô¹ÏÍø) met Prof. Stijn Oosterlynck en Dr. Francesco Campagnari als promotoren.
• Het project gebruikt een kwalitatieve en interdisciplinaire onderzoeksaanpak, waaronder beleids- en institutionele analyses, cartografische analyses, etnografische observaties en interviews met beleidsmakers, aanbieders van openbare toiletten, onderhoudsmedewerkers, belangenorganisaties en groepen die in het bijzonder afhankelijk zijn van openbare toiletten. Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het onderzoek in Gent.
• Je stelt een onderzoeksplan en bijhorende onderzoeksmethoden op in samenspraak met je promotor(en), de andere leden van het onderzoeksconsortium en je onderneemt de nodige administratieve stappen voor een vlot doctoraatsproces.
• Je voert het onderzoek efficiënt en naar gepaste standaard uit en dingt mee naar financiering voor algemene of specifieke kosten.
• Je rapporteert de voortgang aan je promotor(en), commissies en de andere leden van het onderzoeksconsortium en presenteert je onderzoek op wetenschappelijke congressen.
• Je verdedigt je proefschrift openbaar en streeft naar publicatie in wetenschappelijke tijdschriften.
• Je neemt deel aan consortiumvergaderingen, workshops en veldwerkactiviteiten met partners in µþ±ð±ô²µ¾±Ã«, Nederland en Turkije.
• Je levert een ondersteunende, wetenschappelijke bijdrage aan bestaande onderzoeksprojecten of onderzoekslijnen, buiten het eigen doctoraatsonderzoek. Naast de affiliatie met CRESC, ben je ook verbonden met het Antwerp Urban Studies Institute.

Profiel

• Master in de Sociologie, Menselijke Geografie, Antropologie, Bestuurskunde, Sociaal Werk, Ruimtelijke Planning of een verwante sociaalwetenschappelijke disciplines.
• Sterke interesse in en aantoonbare affiniteit met de stadstudies
• Kennis van kwalitatieve onderzoeksmethoden, waaronder interviews, etnografische observaties en beleidsanalyse.
• Een sterke interesse om zowel fundamenteel als beleidsgericht wetenschappelijk onderzoek te combineren binnen een doctoraatstraject.
• Vermogen om zelfstandig veldwerk uit te voeren en tegelijk constructief samen te werken in een interdisciplinair onderzoeksteam. CRESC hecht veel belang aan een sterke en ondersteunende onderzoeksgroepwerking. Daarom verwachten we een regelmatige aanwezigheid op de stads91³Ô¹ÏÍø. Thuiswerk is mogelijk tot maximaal twee dagen per week.
• Een scherp analytisch vermogen, een sociale ingesteldheid en de juiste skills en competenties om tot waardevolle resultaten te komen.
• Een uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk (C2).

Aanbod

• Wij bieden een voltijdse aanstelling als doctoraatsbursaal aan het onderzoekscentrum CRESC in het departement Sociologie van de Universiteit 91³Ô¹ÏÍø, bestaande uit een initiële periode van 12 maanden, die na een positieve evaluatie wordt verlengd tot een maximale totale duur van 36 maanden.
• De aanstelling start op 1 januari 2027 of zo spoedig mogelijk nadien.
• We bieden de mogelijkheid om binnen het kader van je werkzaamheden deel te nemen aan wetenschappelijke activiteiten alsook de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via vorming en opleiding.
• Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen in de barema’s voor het Bijzonder Academisch Personeel. Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.   
• Je krijgt als doctoraatsonderzoeker toegang tot een breed en gevarieerd opleidingsaanbod en opleidingskrediet via de Antwerp Doctoral School.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 25 november 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg een motivatiebrief  en een pdf van de masterscriptie en/of een ander relevant Nederlandstalig en Engelstalig schrijfvoorbeeld.
• Kandidaten die op de shortlist staan, zullen worden uitgenodigd voor een interview op 3 december 2026. Interviews zullen doorgaan in het Engels.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Stijn Oosterlynck (Stijn.Oosterlynck@uantwerpen.be)

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren  en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te so